喜訊

9月22日，由阿拉善盟行政公署聯(lián)合證券時(shí)報(bào)社主辦的“秉承綠色發(fā)展 彰顯社會(huì)責(zé)任——阿拉善中國(guó)上市公司ESG首屆年會(huì)”在內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善左旗隆重開幕。會(huì)上揭曉“第十七屆中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選”重磅獎(jiǎng)項(xiàng)之一“中國(guó)上市公司ESG百強(qiáng)”獎(jiǎng)，憑借在ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）三個(gè)維度的突出表現(xiàn)，中航光電（600572.SH）再次榮獲“中國(guó)上市公司ESG百強(qiáng)”獎(jiǎng)，納入中證證券時(shí)報(bào)ESG百強(qiáng)指數(shù)。

作為一年一度的中國(guó)資本市場(chǎng)極具品牌影響力的價(jià)值發(fā)現(xiàn)活動(dòng)，“中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選”已連續(xù)舉辦了17年，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)主流財(cái)經(jīng)媒體主辦的上市公司領(lǐng)域最具影響力的評(píng)選之一。其中的ESG百強(qiáng)評(píng)選自2021年舉辦以來，已歷時(shí)三年。該項(xiàng)評(píng)選秉承科學(xué)、客觀、公正的原則，從環(huán)境、社會(huì)、治理三個(gè)維度出發(fā)，設(shè)置100多個(gè)指標(biāo)，采用專業(yè)的量化評(píng)分體系，對(duì)A股公司的ESG表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，上榜公司在我國(guó)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、國(guó)企改革及消費(fèi)升級(jí)等方面也頗具代表性。再次獲此榮譽(yù)是對(duì)公司長(zhǎng)期以來履行環(huán)境、社會(huì)及治理責(zé)任與企業(yè)發(fā)展相融相促工作成效的肯定。

近年來，中航光電聚焦高質(zhì)量發(fā)展。一方面持續(xù)創(chuàng)造優(yōu)秀財(cái)務(wù)收益，另一方面尋求ESG治理效能新突破，逐步確立了“整體布局、嵌入管理、循序漸進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的ESG總體工作思路，以構(gòu)建責(zé)任管理體系為主體，以文化建設(shè)路徑為支撐，全面推進(jìn)責(zé)任管理，融入公司戰(zhàn)略、日常運(yùn)營(yíng)和員工日常工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的系統(tǒng)規(guī)劃和整合使用，力求責(zé)任目標(biāo)可管理、可衡量、可追蹤，促進(jìn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持為航空強(qiáng)國(guó)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

主動(dòng)踐行ESG理念，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展

中航光電自2009年開始發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，2012年正式成立社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì)。隨著ESG逐步成為衡量企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的重要參照系，自2019年開始連續(xù)4年發(fā)布ESG報(bào)告，逐步健全ESG管理相關(guān)工作。

結(jié)合中航光電自身的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略和理念，公司從國(guó)家價(jià)值、產(chǎn)業(yè)價(jià)值、環(huán)境價(jià)值、民生價(jià)值四個(gè)方面識(shí)別出11類社會(huì)責(zé)任利益相關(guān)方，以明確ESG工作的原始需求。為加強(qiáng)責(zé)任溝通，積極開展對(duì)外交流，通過參加行業(yè)論壇、編制ESG報(bào)告，定期開展業(yè)績(jī)說明會(huì)、舉辦國(guó)企開放日活動(dòng)，更新外網(wǎng)平臺(tái)、受理熱線電話等方式，建立了高效的利益相關(guān)方溝通反饋機(jī)制，以溝通贏信任、增共識(shí)、促合作，不斷增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)公司的情感認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同。

健全責(zé)任管理體系，促進(jìn)規(guī)范化管理

公司積極構(gòu)建“理念-戰(zhàn)略-行動(dòng)”等全要素參與，戰(zhàn)略引領(lǐng)、治理支撐、業(yè)務(wù)聚焦、指標(biāo)完備等全方位賦能的責(zé)任治理模式，將監(jiān)管要求、生態(tài)環(huán)境訴求和資本市場(chǎng)變化等外部推力與企業(yè)自身高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力深度融合，不斷提升經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，持續(xù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，激活企業(yè)生命力。 在“為航空及防務(wù)和高端制造提供最優(yōu)互連方案”的公司使命下提出“連接，美好生活”社會(huì)責(zé)任愿景，以“三級(jí)計(jì)劃推進(jìn)”方式，進(jìn)一步明晰責(zé)任管理工作的中長(zhǎng)期及短期推進(jìn)實(shí)施路徑。建立權(quán)責(zé)關(guān)系明確、上下運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的三級(jí)責(zé)任管理體系，建成責(zé)任管理制度、治理制度、利益相關(guān)方制度三級(jí)制度體系，逐步探索構(gòu)建“點(diǎn)—線—面—網(wǎng)”的責(zé)任管理模型，推動(dòng)責(zé)任管理融入企業(yè)日常管理和運(yùn)營(yíng)。

公益品牌回饋社會(huì)，用連接彰顯大愛

公司全面落實(shí)關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要部署，積極承接航空工業(yè)“愛心航空”公益品牌，建立定點(diǎn)幫扶工作機(jī)制。建立與社區(qū)、政府機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)和參與機(jī)制，積極組織員工幫扶、公益捐贈(zèng)、志愿行動(dòng)等各類公益活動(dòng)，傳遞航空?qǐng)?bào)國(guó)情懷。積極響應(yīng)航空工業(yè)持續(xù)開展消費(fèi)幫扶工作，集中采購定點(diǎn)幫扶縣農(nóng)產(chǎn)品，助力攻固脫貧攻堅(jiān)成果。

大力開展航空科普進(jìn)校園活動(dòng)，圍繞“履行社會(huì)責(zé)任”和“塑造良好形象”兩個(gè)主題，組織動(dòng)員團(tuán)員青年積極參與，同時(shí)，積極與學(xué)校聯(lián)合設(shè)立“航空科普進(jìn)校園示范點(diǎn)”，校企合作培養(yǎng)學(xué)生對(duì)航空事業(yè)的興趣，激發(fā)青少年為祖國(guó)未來的航空事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

中航光電始終保持戰(zhàn)略定力不偏離，圍繞連接器產(chǎn)品，專注深耕做精，接續(xù)打造行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。通過推行社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)，各實(shí)踐主體的ESG意識(shí)也持續(xù)提升。對(duì)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注促使公司不斷拓寬創(chuàng)新領(lǐng)域，價(jià)值創(chuàng)造能力不斷增強(qiáng)。通過改善勞動(dòng)環(huán)境，保護(hù)員工權(quán)益，充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而大大提高價(jià)值產(chǎn)出。

未來，中航光電將持續(xù)完善責(zé)任管理工作體系，大力開展“主題突出、特色鮮明，融入中心、創(chuàng)造價(jià)值”的責(zé)任實(shí)踐，強(qiáng)化責(zé)任理念，豐富責(zé)任文化，深化責(zé)任管理，擴(kuò)大責(zé)任傳播，著力打造責(zé)任品牌，加快建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，為建設(shè)航空強(qiáng)國(guó)，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)力量。

審核編輯：彭菁